Unit 11 Conflict and Compromise Topic talk Conflict and Compromise 教学设计-高二

skybamboo

北师大版（2019）选择性必修第四册 Unit 11 Conflict and Compromise
Topic talk:Conflict and Compromise
本节课的教材分析：
本节课使用的教材是北师大版（2019）选择性必修第四册 Unit 11 Conflict and Compromise Topic talk:Conflict and Compromise，属于高二英语教材。课本分为四大部分：Pre-reading、While-reading、Post-reading和Language study。Pre-reading部分通过图片和问题引入话题，激发学生对冲突和妥协的思考。While-reading部分包含了两篇文章，一篇关于个人间冲突，另一篇关于国与国之间的冲突，并配有相关的语言材料。Post-reading部分则提供了相关的练习和讨论题，帮助学生进一步理解和运用所学知识。Language study部分则针对一些重要的词汇和语法进行了梳理和训练。
教学目标：
1. 理解和掌握与冲突和妥协相关的词汇和表达。
2. 阅读并理解关于个人间冲突和国与国之间冲突的文章。
3. 学会运用所学词汇和表达描述和讨论冲突和妥协的情境。
教学重点：
1. 词汇和表达的理解和运用。
2. 阅读理解能力的培养。
3. 冲突和妥协主题的展开和讨论。
教学难点：
1. 根据文章内容理解词汇和表达的具体含义及其所表达的故事情节。
2. 运用所学词汇和表达描述自己或他人的冲突和妥协经历。
学情分析：
学生处于高二阶段，对于英语的基本知识已经有了一定的掌握。但是对于冲突和妥协这一主题可能还不够熟悉，也缺乏相关表达和讨论的经验。部分学生对于阅读理解较困难，对于文章中较为复杂的词汇和句子理解能力相对较弱。因此，教师需要根据学生的实际情况，有针对性地设计教学内容和方法。
教学策略：
1. 激发学生参与兴趣，增强学生的学习动机。例如，通过展示相关图片，引发学生思考，主动参与话题的讨论。
2. 创设真实情境，让学生在实际语境中运用所学知识。例如，可以设计小组活动或角色扮演，让学生模拟冲突和妥协的情境，展示他们对所学词汇和表达的运用能力。
3. 提供合适的教学资源和延伸阅读材料，帮助学生拓展视野，增强阅读和理解能力。
教学方法：
1. 合作学习法：通过小组合作和讨论，激发学生的学习兴趣，培养他们的合作精神和团队意识。
2. 任务型教学法：设置任务，让学生在完成任务的过程中运用所学知识，提高他们的语言运用能力。
3. 阅读教学法：通过教师的指导，引导学生有效阅读，并通过问题导向的讨论，增强学生对所学知识的理解和掌握。
教学过程如下：
导入环节（约5分钟）：
教学内容：
本节课的教学主题是“冲突与妥协”。我们将通过课堂讨论和小组活动的方式，了解冲突产生的原因，以及如何解决冲突。
教学活动：
1. 使用图片或漫画引起学生们对冲突的关注，并让他们就图片或漫画中的冲突问题进行讨论。教师可以提问如下内容：
   - 你认为这个冲突是由什么引起的？
   - 这个冲突能怎么解决？
2. 引导学生们思考冲突的定义和常见的冲突类型。教师可以设计小组讨论活动，每个小组探讨一个特定类型的冲突，并总结出冲突的不同原因和可能的解决方法。
课堂互动（约35分钟）：
教学内容：
在这个环节中，我们将通过组织讨论和小组活动来加深对冲突与妥协的理解，并培养学生们解决问题的能力。
教学活动：
1. 组织学生们参与冲突与妥协的故事分享。学生可以分享自己在日常生活中遇到的冲突，并介绍他们是如何妥协解决的。教师可以引导学生们思考合理的解决方法，鼓励他们分享积极解决冲突的经验。
2. 设计一个情景剧活动，让学生们扮演冲突中的不同角色，并通过剧本来展示冲突是如何产生并如何通过妥协来解决的。
3. 小组活动：学生们分组讨论一个给定的冲突情景，并提出可能的妥协方案，向全班进行报告。教师可以引导学生们思考妥协的重要性以及参与冲突解决的方方面面。
结束环节（约5分钟）：
教学内容：
在结束环节中，我们将进行课堂小结，并鼓励学生总结本节课所学的重要观点。
教学活动：
1. 教师进行简要总结，强调本节课学习到的冲突与妥协的重要性，并提醒学生们掌握解决冲突的关键技能。
2. 小结提问：教师提出问题，让学生回答：
   - 冲突是如何产生的？
   - 在解决冲突时，什么是重要的？
3. 鼓励学生反思：学生们反思本节课中自己的学习收获，并思考如何将所学到的冲突与妥协的技巧应用到日常生活中。
课堂练习题：
1. What are the main causes of conflicts between individuals or groups?
A. Different values and beliefs.
B. Limited resources.
C. Miscommunication and misunderstandings.
D. All of the above.
Answer: D. All of the above.
Explanation: Conflicts between individuals or groups can be caused by different values and beliefs, limited resources, and miscommunication and misunderstandings. These factors often contribute to the development and escalation of conflicts.
2. How can conflicts be resolved or compromised?
A. Through negotiation and dialogue.
B. Through the use of force and aggression.
C. By ignoring the conflict and hoping it will go away.
D. By seeking the help of a third party mediator.
Answer: A. Through negotiation and dialogue.
Or D. By seeking the help of a third party mediator.
Explanation: Conflicts can be resolved or compromised through peaceful means such as negotiation and dialogue. Both parties involved need to engage in open communication and find mutually beneficial solutions. In some cases, it may be necessary to seek the help of a third party mediator to facilitate the resolution process.
3. Why is compromise important in resolving conflicts?
A. It allows for a win-win outcome.
B. It helps maintain relationships and harmony.
C. It promotes understanding and empathy between parties.
D. All of the above.
Answer: D. All of the above.
Explanation: Compromise is crucial in resolving conflicts because it allows for a win-win outcome, helps maintain relationships and harmony, and promotes understanding and empathy between parties. Through compromise, both sides can find common ground and reach a mutually satisfactory resolution.
教学反思：
在这节课上，我选择了北师大版（2019）选择性必修第四册 Unit 11的教学主题：Conflict and Compromise，通过讨论和启发式学习的方式激发学生的思考，培养他们思考解决冲突的方式和倾听他人观点的能力。
教学经验总结：
1. 通过引导学生讨论冲突的不同原因，可以帮助他们认识到冲突的复杂性和多样性。
2. 引导学生思考追求妥协和和解的重要性，强调互相尊重和沟通的重要性。
3. 鼓励学生分享自己解决冲突的经验或观点，激发他们的参与意识。
改进方案：
1. 在课堂练习中，可以加入更多的案例分析和角色扮演，让学生亲身体验在真实场景中解决冲突的过程。
2. 加强学生的合作学习和团队合作意识，让他们通过小组合作解决冲突并分享解决方式。
3. 引导学生形成自己的冲突解决策略，并帮助他们应用到日常生活中。
通过这次教学实践，我深感培养学生的冲突解决能力的重要性，也明白在教学过程中如何更好地培养学生的思考和表达能力。我将继续拓宽教学资源，让课堂更为生动有趣，以激发学生的学习热情。